为进一步强化员工干部责任意识，引导广老员工坚守诚信底线，近日在员工一站式社区，​公司党委副书记王麒铭与员工干部、员工代表开展专题谈心谈话会，紧扣廉洁自律、学风建设、安全防范等重点内容，面对面交流思想、压实责任、倾听诉求。

谈话会上，王麒铭围绕员工干部身份定位与职责开展提醒教育。他强调，员工干部是连接公司与广大同学的桥梁纽带，要牢固树立 “服务同学、协助管理” 的工作定位，坚决摒弃特权思想，坚持公平公正履职尽责。在评奖评优、困难认定、经费管理、推优入党等工作中，必须严守纪律规范，坚持公平、公正、公开原则，全程阳光操作，杜绝优亲厚友、暗箱操作，所有事项严格履行程序，及时公示。同时告诫员工干部要守住廉洁自律底线，自觉抵制校园 “微腐败”，发挥示范引领作用，带头遵纪守法，积极参与班级、宿舍、员工社区廉洁诚信宣传。

谈话过程中，公司认真倾听员工在学习、生活、家庭方面遇到的困难，了解员工干部履职中的难点，主动问询是否存在考试作弊、不良网络借贷等苗头性问题，鼓励同学们放下顾虑，如实反映情况，共同排查潜在风险。

此次谈心谈话会，既是一次廉洁警示教育，也是一次思想沟通会。进一步强化了全体员工的诚信意识、纪律意识与安全意识。下一步，​伟德将持续依托一站式员工社区平台，常态化开展廉洁诚信教育，抓实学风建设，及时回应员工诉求，营造风清气正、文明向上的育人氛围。

（文图/​伟德 编辑/李旭欢 审核/王攀）